猎聘江莉：招聘营销、全员招聘和人工智能驱动企业招聘变革

　　日前，第二届广东人力资源峰会暨人力资源服务展在广州珠江新城圆满举行。此次大会由广东省人社厅指导，广东省人力资源管理协会主办，是华南地区唯一由省级官方协会主办的大型人力资源峰会。大会汇聚了众多大湾区人力资源行业专家和企业代表，共同探讨行业的现状及未来发展。

　　此次大会设有人力资源服务展和人力资源论坛，科技人力资源服务平台猎聘受邀参与展示最新成果并分享行业洞见。在大会展区，猎聘为企业和职场人展示猎聘App直招功能，吸引了大量嘉宾驻足交流。

　　据了解，猎聘App近期对直招功能进行了全新升级，用户只需点击“我要招人”选项，即可从求职模式一键切换至免费招人模式。该功能主要面向企业项目负责人、有招聘需求的老板、专业HR和猎头等，是用户免费发布职位、免费与优秀候选人直接沟通的快捷招聘服务。

　　在人力资源论坛环节，猎聘副总裁江莉出席人才分会场并发表了《驱动企业变革的招聘新趋势》的主题演讲。她指出，企业在人才升级、组织升级的变革浪潮中，如何在招聘领域提升人才吸引力、人才招聘质量和招聘效率至关重要，而招聘营销、全员招聘和人工智能即是驱动企业变革的招聘新趋势媒体管家（http://mediafabu.com/）。

　　在招聘营销方面，江莉表示寻找和激活被动型人才已经成为企业重点关注的问题，建议企业用产品营销思维做招聘，提升雇主品牌建设并使用营销策略去主动吸引优秀人才；在全员招聘方面，江莉表示招聘不仅仅是HR的工作，更是管理人员重要的工作之一，企业应倡导全员招聘——引导和鼓励员工进行雇主品牌自传播，通过对的人找对的人。

　　江莉还表示，人工智能正在不断推动人力资源技术升级，尤其随着智能聊天机器人、简历分析、测评分析、视频分析等技术在人工智能的支撑下有了更加成熟的进展，企业的招聘流程将变得更加科学、量化和有效。

　　作为国内领先的科技人力资源服务平台，猎聘始终坚持以创新带动发展，不断丰富平台生态、提升服务效率。同时，猎聘长期响应地方政府部门号召，积极参与各类人才课题研究、大型人力资源活动、中高层次人才专场、高校宣讲、海外引才等工作，助力地方人才建设与发展。（免责声明：中国青年网转载此文目的在于传递更多信息，不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。）